據ADP統計,美國私人部門8月新增54,000個職位,低於預測的65,000,此前7月的數字上調至10.6萬。雖然整體招聘放緩,但休閒和酒店業以及建築業表現良好。服務業新增42,000個職位,生產行業新增13,000個職位,主要來自建築業(16,000)和自然資源/採礦(4,000),而製造業減少7,000個職位。
ADP首席經濟學家Dr. Nela Richardson表示,今年開始時就有強勁的職位增長,但該勢頭因不確定性而被抑制。許多因素可能解釋招聘放緩,包括勞動力短缺、消費者不安和人工智能的干擾。
同時,薪酬增長幾乎沒有變化,在職人士年薪增長為4.4%,而跳槽人士年薪增長為7.1%。(to/m)
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